1月22日上午，景阳公司召开2015年度领导干部述职述廉大会。云南农垦集团第六考核组组长、集团公司副总经理陈云原，带领考核组成员经营管理部部长宁顺良、纪检监察室副主任安树春、风险管理部副部长钱玲与风险管理部初级业务主管赵浏对景阳公司领导班子及成员进行考核。公司领导班子成员、各部门全体工作人员及部分制胶厂代表共计56人参加了会议，会议由公司总经理、党委副书记、副董事长邓文华主持。

农垦集团考核组在主席台就坐

农垦集团副总经理陈云原作动员讲话

会上，集团公司副总经理陈云原代表考核组首先做了干部述职述廉动员讲话，对集团公司党委开展2015年度领导干部述职述廉考核的重要意义、任务和要求做了详细说明，提出对领导干部进行民主考核和测评是加强领导干部队伍建设和完善民主考核和测评机制的重要步骤，要保证考核与各项措施落实到位。要求参加会议的所有人员一是要实事求是，客观真实评价领导干部；二是要理清思路，客观公正考核领导干部；三是要端正态度，正确对待民主考核测评工作；四是要规范民主测评程序，严肃工作纪律。陈云原副总经理还宣读了集团公司董事会关于孙志清任景阳公司董事的决定。

公司党委书记王卫民代表班子及个人作述职述廉报告

公司总经理邓文华作述职述廉报告

公司党委书记、副董事长王卫民代表公司领导班子作了题为《团结拼搏 迎难而上 奋力推进景阳公司改革发展》的述职述廉报告。2015年是景阳公司实现跨越发展的关键之年，面对国内外经济形势严峻复杂，天然橡胶价格一路走低，导致橡胶生产、销售面临严峻的形势和困难。加之版纳地区橡胶原料收购市场竞争激烈，人工成本持续上涨，给公司的生产经营带来巨大的困难和考验。面对严峻的形势，景阳公司领导班子在集团公司党委的正确领导下，认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神，第一、二、三季度经济运行分析会议精神，紧紧围绕年初制定的目标任务，团结拼搏、迎难而上，着重抓好橡胶原料收购、产品质量控制、成本费用控制、资金筹措、安全生产、完善制度化建设、人才干部队伍建设、党风廉政建设、领导班子建设和工会工作等十个主要方面的工作，以整合民营橡胶资源、做优做强集团天然橡胶为己任，以树立“效益至尊、行业标杆”为经营理念，确保了公司2015年各项工作协调运转、有序开展，圆满完成了全年预定的目标任务。

农垦集团纪检监察室副主任安树春对测评表作说明

公司党委在认真落实党委主体责任的同时，坚持集体领导和个人分工负责相结合，本着“谁主管、谁负责”、“一岗双责”的原则，建立严格的党风廉政建设责任追究制，把党风廉政建设与生产经营、改革发展工作同时安排和部署，增强公司广大党员干部加强党风廉政建设意识和“一岗双责”的责任意识。一是加强政治理论学习，构筑抵御腐蚀的思想防线。领导班子以身作则，带头参加理论学习，带头参加调查研究，认真落实半年1次中心组理论学习和季度一次的专题学习。为基层党组织订购反腐倡廉警示光盘，组织党员干部观看反面教材警示片25次、共计135人次参加；出反腐倡廉专题黑板报22期。二是签订党风廉政责任书，层层抓好党风廉政建设责任制的落实。公司制定了党风廉政建设责任制和考核办法，与各基层党（总）支部共签订《2015年度党风廉政建设责任制》24份，做到任务明确，责任到人。三是召开专题会议，落实党风廉政建设。2015年6月召开效能监察专题会议，安排布置效能监察重点工作，通过各部门效能监察自查自纠逐步提高公司的管理水平，促进党风廉政建设。四是深入开展“三严三实”专题教育实践活动，增强班子成员和广大党员干部守纪律、讲规矩意识。按照集团党委的统一部署和要求，公司领导班子及时召开专题教育学习会，制定专题教育方案，对专题教育进行安排部署。一方面结合工作实际，领导班子带头讲党课，定期开展专题研讨会议，把专题学习研讨真正放在各项工作中。2015年，班子成员每人安排讲了一堂党课，开展三严三实专题研讨六次。通过学习研讨，增强了班子成员的党性修养和守纪律、讲规矩，有责任、敢担当，自觉接受监督的意识。

公司领导班子及与会代表认真听取述职述廉报告

公司领导班子及与会代表认真听取述职述廉报告

通过一年的努力，2015年公司完成橡胶加工产量104163吨,完成年计划任务10万吨的104.16％,比去年87416吨增加16747吨；职工人均年收入为40300元,与去年同期35200元相比增加5100元，增幅14.46%。公司党委认真贯彻中央八项规定、省委十条规定和集团公司党委关于加强党员干部作风建设的相关要求。制定了公司《关于加强和改进干部工作作风的若干规定》，不但切实解决管理干部在作风方面存在的突出问题，而且，班子成员率先垂范，以上率下，用自己的行为去感染和影响公司管理人员转变作风、提高工作效率，干部职工精神面貌明显好转、干劲明显增强，有力地推动了各项工作的顺利开展。

与会人员认真听取述职述廉报告

公司党委书记、副董事长王卫民，公司总经理、党委副书记、副董事长邓文华结合2015年度公司生产经营工作，就各自分管的工作以及政治理论学习、主要开展的工作和廉洁自律等方面进行了述职述廉，实事求是地汇报了一年来所取得的成绩，并认真分析和查找了自身存在的不足和问题。全体与会人员按照德、能、勤、绩、廉五个方面，在认真听取述职述廉报告后，与会人员以无记名投票的方式对公司领导班子及班子成员进行了民主测评，并进行考核评分。会后，考核组还抽取了部分参会代表进行个别谈话，认真听取代表们对领导班子及成员的意见和建议。（阮琳胶  展恩山）