突出问题导向  带着问题学  针对问题改

景阳公司全面启动“两学一做”、“基层党建推进年”和“五融入五提升”活动 

4月22日，景阳公司召开2016年度第一次中心组理论学习，全面启动“两学一做”学习教育、“基层党建推进年”和“五融入五提升”活动，为了让学习效果达到目的，让党员能更直观、更深入地掌握学习内容，公司把“两学一做”学习教育、“基层党建推进年”和“五融入五提升”三个内容专门制作了内容充实、言简意赅的PPT课件。公司领导班子、公司本部各部门中层领导干部参加学习，会议由公司党委书记、副董事长杨文武主持，公司党委副书记、纪委书记、工会主席戴慧作专题辅导。

“两学一做”学习教育是教育管理党员的重要举措，是加强党的思想政治建设的重大部署，是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。正如习近平总书记所说：“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。“两学一做”学习教育就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常化教育延伸，坚定广大党员的马克思主义立场，保证全党始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，使我们党始终成为有理想、有信念的马克思主义政党。” “五融入、五提升”活动，即把党建工作融入战略规划，提升党组织和党员的政治引领能力；把党建工作融入转型升级，提升党组织和党员的创新发展能力；把党建工作融入生产经营，提升党组织和党员的服务发展能力；把党建工作融入企业文化，提升党组织和党员的凝心聚力能力；把党建工作融入和谐稳定，提升党组织和党员的化解矛盾能力，使农垦集团基层党组织力争做到政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，党员力争达到工作素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优，建立健全企业党组织与中心工作互相融合、互相促进的党建工作机制，为农垦集团跨越发展提供坚强的政治保证和组织保证。公司党委将围绕专题制定学习计划。一是制定党委中心组学习计划，每季度开展一次中心组理论学习研讨活动。二是严格执行“三会一课”制度，每月组织召开一次“党员集中学习日”。积极倡导党员参与到“每天读1小时书，每年读一本好书”活动。三是展示学习教育成果，公司今年将开展一次“两学一做”知识竞赛活动，召开一次读书心得和学习交流会。四是建立党员积分制管理制度，促进民主评议党员工作规范化、制度化，让党员身份真正“亮”起来。五是推行“党费日”制度，全体党员每月1号要自觉将党费交到小组长手中，进一步增强党员意识。

为了让中心组成员有所准备，会前党群部就把学习内容材料印发到各位成员手中，并要求中心组成员结合各自的本职工作实际，认真撰写学习心得体会。专题辅导结束后，公司领导班子结合各自分管工作，畅谈了各自的心得体会，特别是围绕“五融入、五提升”抓好党建工作提出了可操作性的见解，破解党建工作与中心工作难题。中心组其他成员围绕自己的本职工作，分别从各自的工作角度剖析了参加这次中心组学习的体会，纷纷表示，一定要把“两学一做”学习教育、“基层党建推进年”和“五融入五提升”活动落到实处，真正做到“内化于心，外化于行”，紧紧围绕公司“完成产量15万吨，实现营业收入18亿元，利润1300万元，员工人均收入同比增加10%以上。”目标任务，扎扎实实做好本职工作，提振信心，深入胶厂一线生产车间指导工作，积极配合胶厂领导抓好生产。

公司党委书记、副董事长杨文武在听取中心组成员的发言后，充分肯定了这次中心组学习党群部的前期准备工作，大家在交流发言中，敢于讲真话，敢于直面问题，对搞好党建工作提出了宝贵的意见和建议。学习会上，杨书记就党建工作作了主题发言，充分阐述了抓好企业党建工作的重要性和必要性农垦集团领导高度重视党建工作，党委书记、董事长陈祖军，总经理迟中华对抓好党建工作都分别作了重要讲话。杨书记说，中央组织开展的“两学一做”学习教育，云南省委实施的“基层党建推进年”和集团公司“五融入五提升”活动，重心都是一样的，都是围绕基层党组织和党员开展的，都是为了建设好基层党组织，发挥好党员先锋模范带头作用。公司全体党员干部一定要把学习和活动与自身工作实际结合起来，提高自身党性锻炼和道德修养，通过学习转变观念、用观念引领行动，把行动变为现实。学什么做什么已说的很清楚，全体党员干部一定要认真领会，把学习当成生活和工作中不可缺少的一部分，让自己的能力有更大的提高，让景阳公司的明天更有希望。（展恩山）