意识形态工作是党的一项极端重要的工作，意识形态工作平时做不到“万无一失”，关键时刻就会“一失万无”。习近平总书记指出，“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。今年以来，公司深入开展党史学习教育活动，把意识形态工作融入生产经营，积极应对疫情防控常态化、持续干旱造成的橡胶原料市场不景气严峻形势的压力和挑战，促进公司各项工作在逆境中保持平稳发展态势，确保了干部员工正常的生产、生活秩序。

担政治之责，把握意识形态工作主导权

公司成立以党委书记为组长的意识形态工作领导小组。制定《景阳公司党委意识形态工作考核办法》，把意识形态工作纳入党委会重要议事日程，纳入党建工作责任制，与公司生产经营和各项工作紧密结合，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委书记作为第一责任人，履行主体责任，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置，与党委班子成员定期分析意识形态形势，针对性地采取应对措施，找准立足点，细化任务清单，将意识形态考评内容纳入精细化综合管理考核，考核结果与经营业绩挂钩。

借理论之势，奏响意识形态工作主旋律

一是抓党史学习教育。公司出台《党史学习教育实施方案》。投入资金16619元购买《中国共产党简史》等4本一套学习资料165套，《新征程面对面》56本，发至全体党员。公司党委充分利用党委会、理论学习中心组、专题学习研讨会、“跟着总书记学党史”等多种形式，所属党支部采用“三会一课”“主题党日”“网上祭英烈”等各类学习教育活动，全方位、多层次、多渠道组织党员干部研学党史基本著作和习总书记建党100周年大会上的重要讲话精神。公司领导班子成员做到“5个一”，即参加一期培训班（读书班）、一次专题研讨、过一次双重组织生活、讲一次专题党课、撰写一篇学习心得；普通党员做到“4个一”，即参加一次专题研讨、过一次专题组织生活、讲一次红色故事、撰写一篇学习心得，要求党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。同时，组织收看《失守的守门员》《杞麓湖的呐喊》警示教育片等方式，警示党员干部自觉抵制错误言论和倾向意识。二是加强党员干部日常学习教育活动。公司党委及所属党支部召开理论中心组学习会议7次224人次；领导班子成员下基层讲党课9次237人次；上党课41次724人次；开展主题党日活动209次，其他各类形式的学习592次5247人次。全方位、分层次、多层面组织党员干部学党规党纪，传达集团公司、云胶集团和公司职代会精神。公司还借助“学习强国”和“云岭先锋”平台，制定党员干部学习分数指标并逐月严格考核，提升党员干部思想政治素质。

统筹发力，强化疫情防控和生产经营管理工作

一是强化疫情防控知识宣传普及，着力强化舆情管控。深入贯彻集团公司、云胶集团、当地政府部门疫情防控措施及各级组织纪委监察要求，引导员工在抓好企业生产的同时，正确理解、积极配合做好疫情防控。二是进一步细化综合管理检查考核方式方法，科学制定安全生产和环境保护应急预案。三是科学研判市场，与中信期货、农垦局、热作所共同成立白粉病防治专业服务队；加强与科研院所、西双版纳州、景洪市、勐腊县政府和州农垦局、农场的深度沟通合作，共同分析探讨2021年橡胶行情，兑现场外期权收益款146万元；完成东风第一制胶厂“云南省重大科技专项-天然橡胶产业关键技术研究及应用示范胶乳绿色加工关键技术及生产示范项目”生产调试及考核工作；完成东风第三制胶厂乳胶生产线环评、达成筹建勐腊分公司、勐养保健园区仓储物流等项目建设。四是积极支持政府、农场疫情防控工作，公司及所属各胶厂年内看望慰问一线疫情防控人员27次116人次38980.3元。

解改革之惑，引领意识形态工作新发展

公司党委持续深入开展“四强化 四治理 一推进”活动，切实增强意识形态领域情况分析研判工作。领导班子成员根据2021年上半年前期橡胶白粉病严重导致胶农推迟割胶，开割以后橡胶加工企业无序竞争，形成“买期货卖期货”不正常现象造成的生产困境。分别深入四个片区制胶厂调研员工生产生活和意识形态工作情况。对民情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，制定措施办法，为819名延长发放1个月（4月）非生产期工资总计294万元；及时召开1--5月生产经营分析会研究确定针对性引导措施，出台《景阳公司上半年生产经营运行情况分析暨下半年生产经营安排》，凝心聚力，弘扬主旋律，引领广大员工群众坚定信心为扭亏增盈做贡献。从根本上维护保障了员工的基本生活水平，预防和杜绝了违反党的意识形态工作要求事件的发生。

推进思想道德建设，广泛开展文明创建活动

公司党委、工会、团总支结合实际不断加强和改进思想政治工作。一是开展“讲好党史故事 庆建党百年”“书香三八”等读书学史活动，形成读书热潮。二是组织符合条件的3个党支部和64名在职党员开展双报到双服务双报告活动，年内到所在社区服务群众共计161次405.1小时。在“我为群众办实事”活动中，公司党员干部捐款8000余元为胶厂食堂和困难员工购买冰柜、饮水机、米、油等生活用品；捐款8100元为景洪市景讷乡中心小学学生购买课外图书；公司及所属制胶厂为员工群众解决急难愁盼问题125件，党员干部为群众办实事507件。三是在勐养制胶厂创立李明忠劳模工作站（景洪站），组织党员干部学习全国劳模、云岭工匠李明忠先进事迹，鼓励员工创新争优，公司全年获奖集体达72人次，个人99人次；建立员工书屋、职工驿站等文化园地20余个，购买《习近平谈治国理政》《我的岗位我负责 我的工作请放心》等书籍充实书屋，开展“创文明城市”“书香三八”活动，倡导择优、敬业、奉献的企业文化。公司、胶厂每年举办党团干部培训班、员工岗前培训班进行安全生产和生产技能培训，提升思想业务素质和技能水平。

发舆论之声，传播意识形态工作正能量

公司制定《云南天然橡胶产业集团西双版纳景阳有限公司宣传工作管理办法（试行）》。从宣传工作指导思想，工作目标、组织领导、工作要求、考核任务、舆情管控、通讯员管理、奖惩办法等各方面规范内、外信息宣传报道工作，牢牢掌控意识形态主导权，公司党委书记亲自写稿，密切关注网上舆情动态；公司严格落实稿件外投“三审制”，充分利用“公司网站”、QQ、微信群“三位一体”宣传媒体主渠道和黑板报、宣传栏、标语横幅等载体，起到主阵地定调定向作用，以员工群众喜闻乐及的方式传播中央、省、市、集团公司、云胶集团在国企重大改革、企业热点敏感问题解读等方面的声音，公司年内用稿总计826篇，在《西双版纳报》《云南网》《云南日报》《消费日报》《中国通讯社》等外部媒体用稿391篇，较好的展示了景阳形象、提升了公司声誉。公司年内还投入28600元订阅党报党刊和安全、环保报刊杂志，增强主流意识形态话语在干部员工中的感染力，凝聚思想共识与党委决策同频共振，为公司高质量发展增添了助力。（李润华）