——2018年景阳公司党风廉政建设工作纪实

2018年以来，为促进党风廉政建设迈上一个新台阶，景阳公司以制度建设和学习教育为抓手，紧扣“两个责任”落实，着力推进廉政文化建设，坚持挺纪在前，加强廉洁风险防控，始终聚焦“四风”，持续加大监督检查力度，认真改进作风，推动党风廉政建设工作迈上新台阶。

压实“两个责任”，推动工作全覆盖

公司坚持把管党治党与生产经营中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同表彰。党委发挥示范引领作用，班子成员自觉履行“一岗双责”，扛起分管领域的从严治党责任。2018年公司主要领导与班子成员、班子成员与各分管部门和联系单位负责人分别签订《党风廉政建设责任书》68份；印发《云南天然橡胶产业集团西双版纳景阳有限公司党委2018年度党风廉政建设工作要点》，明确党风廉政建设和反腐败工作的具体措施和要求，细化工作责任，推动从严治党责任落地生根。完善坚持党委领导、纪委监督、党政齐抓共管、各单位（部门）各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制，压紧夯实“两个责任”到人到位，实现 “两个责任”的全覆盖。

领导作好示范，发挥“头雁效应”

按照党员干部廉洁从政的有关规定，公司对重点环节、重点领域进行重点治理，制定《关于开展新一轮“六个严禁”专项整治工作的实施方案》《景阳公司2018年效能监察工作实施办法》等。主要领导以身作则，当好表率、以上率下，带头学习各项规定，严格落实中央八项规定和省委实施办法，带头密切联系群众，坚决反对“四风”，严格执行基层调研、公务接待和廉洁自律等相关规定。党委主要领导亲自带队对各班子成员及各制胶厂党风廉政建设责任制的落实情况进行督导检查。通过发挥“头雁效益”，公司上下形成了领导干部垂范表率，全员争当先进的良好氛围。

强化廉洁教育，营造良好氛围

公司党委以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以“党委理论中心组学习”“三会一课”等党内政治生活为载体，深入开展学习宣传贯彻党的十九大精神活动。一年来，公司党委组织51名党员和干部分别参加“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神暨党务骨干专题培训班”和“万名党员进党校”学习培训。组织开展9次党委理论中心组学习，党委书记带头作5次专题教育党课，公司领导班子成员分头深入到各制胶厂对“两学一做”学习教育讲授16次党课，各党支部书记专题讲授共计81次；公司党委开展集中学习4次，各党支部集中学习共计96次。通过学习党规党纪，加强正面教育和反面警示教育，提高干部纪律意识，促使广大党员懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧，筑牢不可触碰的底线，提高制度的执行力。2018年共组织388人次，收看《厉害了，我的国》《邹碧华》《榜样3》以正能量为引导，提振士气，凝心聚力；观看反腐倡廉警示教育电影《决不姑息》等，将警示教育工作深入党员干部之中。

强化监督执纪，推进作风转变

公司根据《云南天然橡胶产业集团有限公司关于廉洁风险防控建设的实施办法（试行）》，在去年建立的风险防控体系的基础上，对公司14个部门和23个制胶厂进行全面的再梳理，查找内部风险点87个，制定内部防控措施121条；梳理个人岗位250个，查找个人风险点152个，制定个人防控措施213条，形成一套完整、完善的廉洁风险防控管理运行办法和机制。根据实际完善《景阳公司费用开支管理办法》《景阳公司成本费用报销及资金支付管理办法》等办法对规范津补贴发放、严格执行公务用车、公务接待管理等方面进行细化，确保各项经费开支正常使用。

公司纪委坚持不懈纠正“四风”，“红脸出汗、咬耳扯袖”在公司形成防患于未然的政治氛围，对党员干部苗头性、倾向性问题，坚持早打招呼、早提醒，加大对党员领导干部教育提醒谈话力度。2018年，主要领导与班子成员、班子成员与分管联系部门负责人开展谈心谈话23人次，做好35名干部任前廉政谈话。同时，加大严肃执纪问责力度，纪委约谈基层班子2个，约谈7人次。公司纪委坚持稳中求进总基调，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”构建，党风作风进一步好转，工作环境进一步净化。（叶玲 邓玉华）