景阳公司工会开展“当好企业主人翁 促集团跨越发展”主题实践活动成效显著
发布日期:2017年10月26日 来源:本站 阅读:2648

根据集团公司工会文件精神,决定从2017年到2021年在全体干部员工中开展“当好企业主人翁 促集团跨越发展”主题实践活动, 景阳公司工会结合自身实际,制定了《景阳公司关于在全体干部员工中开展“当好企业主人翁 促集团跨越发展”主题实践活动的实施方案》,促进了生产经营再上一个新台阶。截止930日,公司累计生产干胶95472.49吨(轮胎专用胶8267.1吨),完成年计划的68.2%,同比增产17743吨,增长22.8%;实现营业总收入23.31亿元,完成年度计划28.1亿元的83.2%,比去年同期增加10.56亿元,增长82.86%;公司累计实现利润总额1062万元,完成年度计划1502.55万元的70.68%,同比减亏增效6042万元,减亏增效121.3%,均创历史最好水平。

一是切实加强组织领导。公司成立由总经理任组长,其他领导班子成员任副组长,各部门负责人组成的主题实践活动领导小组及办公室。认真谋划、精心组织、狠抓落实,抓好组织、策划、推动、督导、考核、问效等工作,牢固树立企业主人翁意识,带头抓、层层抓、重点抓,建立健全活动考评奖励制度,全面推进此项活动顺利有效开展。实现活动与公司每月开展的制胶生产精细化管理的深度融合,在活动中促生产,在生产中促活动,做到同步部署、同步推进、同步检查、相互促进。切实加大在活动中先进典型和先进人物的宣传力度,真正营造良好舆论氛围,公司不断拓宽宣传思路,创新宣传方式,多形式、多渠道、全方位广泛进行宣传,确保此项活动的深入开展。充分利用《景阳公司网站》《景阳之家》微信、QQ群等宣传平台,宣传各单位开展“当好企业主人翁,促集团跨越发展”活动取得的成效,突出活动特色,及时总结推广经验和做法。

二是继续开展“最美景阳员工”活动。在深入开展“建文明班组、创文明岗位、做文明员工”的基础上,继续开展“寻找最美景阳员工”活动,从社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面树立模范,积极培育和选树符合时代特征、在实际工作中贡献突出、广大员工群众支持拥护的楷模,将社会主义核心价值观融入广大员工喜闻乐见的文化活动之中,通过“寻找最美景阳员工”活动,积极倡导知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚。

三是紧紧围绕制胶生产精细化管理开展“六比六赛”劳动竞赛活动。以“规范管理、创新机制、强化执行、创造效益”为主线,紧紧围绕集团发展战略,以加快公司经济发展为目的,以“比劳动生产率、赛人均加工量;比降本增效、赛生产成本;比生产技术、赛产品质量;比精细化管理、赛现场管理水平;比和谐劳动关系、赛安全生产;比团队协作、赛班组贡献”的“六比六赛”活动为载体,以提升员工职业技术和业务技能素质、构建和谐劳动关系,提高企业效益为重点,通过进一步培育公司先进模范人物,树立先进团队典型,使劳动竞赛活动成为引导员工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、不断进取、竭诚奉献的载体,实现“效益至尊”经营理念,积极推动景阳公司跨越发展。

    四是组织开展“优秀班组”评选活动。根据公司精细化管理考核办法,经月度精细化检查考核评分平均90分以上(含90分)的制胶厂中评选1个优秀班组。班组成员有爱岗敬业、争创一流、团结互助、文明和谐的团队精神。不折不扣地执行安全生产的有关规定,认真落实安全生产责任制,班组成员不违章操作机械设备,危险作业区有明显的安全警示标志,班组所在的生产区域,生产现场管理规范,生产环境干净整洁,机器设备维护良好,没有人为损害的现象发生。班组成员有良好的成本意识,自觉做到节约用电、用水、用酸等生产能源,在“降本增效”活动中,成绩显著。保质保量完成和超额完成本班组的生产任务,生产记录等基础资料登记详实,准确无误,客户对班组成员的服务有良好的反映。负责加工的产品未发生质量问题。在班组成员中能积极开展岗位技能竞赛、并围绕岗位安全、节能增效降耗等来开展小发明、小创造活动,关心胶厂的发展与建设,积极组织班组成员开展提合理化建议活动。营造“创新创意促质量、竞赛比拼当标兵”的良好氛围。

    五是狠抓技术创新,推进劳动智能化。8月14日,公司开展了“奋战100天 完成加工干胶任务12.5万吨”劳动竞赛暨“五小”发明创新活动动员大会,奋力奏响“劳动光荣、劳动伟大、劳动美丽”的时代主旋律,学习云南省劳动模范李明忠的先进事迹,掀起“比学赶帮超”的劳动竞赛热潮。继续开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”研讨活动;围绕降本增效,开展设备工艺改造等研讨活动;共同攻克设备维修技术难关。同时通过形式多样的技术比武活动提高员工的操作技能、业务知识,为公司培养和造就一支技术过硬、综合素质强的员工队伍,为公司的发展壮大奠定坚实的基础。大力弘扬勐捧一厂机修班班长李明忠“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,他是景阳人的好榜样,员工中的好典型,平凡人中的闪光者。学习李明忠把“勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的班组作为自己最大的追求”。(展恩山)

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