为强化干部党风廉政建设责任意识和廉洁从政意识，使干部在党风廉政建设方面开好头、起好步。4月6日，景阳公司对新提拔的9名中层干部进行了任前集体廉政谈话，公司总经理、党委副书记、副董事长邓文华参加会议，会议由党委副书记、纪委书记、工会主席戴慧主持。

会上，纪检审办公室主任兼党群工作部副部长朱金平组织学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》部分内容，让新提拔干部熟知《条例》和《准则》相关内容，并自觉做到严守道德高线和纪律的最底线，站在新的岗位和新的起点上，能够始终保持头脑清醒，从严要求自己。

公司总经理、党委副书记、副董事长邓文华对新提拔中层干部提出四点要求。一是要正确认识廉政教育问题。提出怎么用好手中权力是很重要的问题，要求新提拔干部不论责任大小、职位高低，要把握好用权的尺度，把权力和责任划等号；二是要转变工作作风。在工作中要注意自己的一言一行，为公司树立良好形象；三是要分清公与私的问题。公与私用车问题一定要严格按照公司相关制度执行；四是要正确处理好上级与下级的协调问题。正确处理好工作和生活中的各种关系，积极投入到各项工作中。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席戴慧对新提拔干部提四点期望。一是加强道德修养，做到“三个始终保持”。即保持思想纯洁、保持崇高追求和保持公仆本色。二是保持头脑清醒，做到“三个正确对待”。即正确对待职位，有感恩之心；正确对待权力，有敬畏之心；正确对待名利，有知足之心。三是自觉接受监督，做到“三个积极主动”。即主动接受监督、严格自我监督和积极开展监督。四是时刻廉洁自律，做到“三个自觉管住”。即自觉管住欲望、自觉管住小节和自觉管住亲友。

最后，9名新提拔干部进行表态发言，并签订《关键岗位廉洁从业承诺书》。（党群部  阮琳胶）