勐腊管理部签订工会、女工工作目标责任书
发布日期:2014年05月09日 来源:本站 阅读:2984

本网讯:近,景阳公司勐腊管理部工会、女工与下属10个胶厂签订2014年工会、女工重点工作目标责任书。并下发工作计划安排布置2014年工会、女工工作。

责任书内容主要有一:开展“云岭职工跨越发展活动”“云岭职工人才工程”等重大活动做到“四到位”。二:强化工会基础管理和组织建设,包括工会、女工台账的建立健全,工会收、支财务制度的执行、新会员入会率考核,职工之家建设活动以及对女工组织的领导、支持情况。三:围绕橡胶加工主业生产开展“现场管理劳动竞赛““六型班组”以及形式多样、内容丰富的技术创新和劳动技能提升活动。开展星级员工的创建和推评工作。四:加强工会和女职工特殊劳动保护监督,认真开展“安康杯”安全知识竞赛和“安全生产宣传月”活动。完善困难员工电子系统档案的动态管理和医疗互助活动。五:定期召开民情恳谈会,完善干部民主测评和厂务公开工作。六:加强学习宣传阵地建设,注重信息报送工作,稳定员工思想等六大方面制定了百分细化考核标准。同时该责任书还特别强调对工会、女工工作确有创新、有特点受到党政领导认可的单位可实行特殊加分的新思路进行考核。(景阳公司勐满第一制胶厂:李润华)


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