为推进新时期产业工人队伍建设改革工作，贯彻落实党中央产业工人队伍建设改革提升年的安排部署。8月19日上午，云南农垦集团工会在云胶集团景阳公司召开重点企业产业工人队伍建设改革工作调研及推进会，集团所属云胶集团、兴农公司、三叶农业公司及其所属企业工会负责人等共计27人参加会议，集团公司工会常务副主席易平安出席会议并讲话，会议由云胶集团党委副书记、工会主席罗翠影主持。

会上，兴农公司党委副书记、副总经理、工会主席李林首先围绕产业工人队伍建设改革工作做汇报交流。李林介绍了兴农公司产业工人队伍基本情况后，就坚持政治引领、提升产业工人队伍凝聚力，搭建平台、提升产业工人队伍专业技能，推动民主管理、维护职工权益等方面展开交流，指出了现阶段兴农公司产业工人队伍存在的问题和下一步工作计划。

罗翠影指出，兴农公司与云胶集团面临的问题如出一辙，云胶集团要学习兴农公司围绕加工生产主业，产业工人队伍上下一心，在推进民族团结进步、筑牢边境企业防线取得的优异成绩，同时向兴农公司学习三年打出漂亮翻身仗的工作作风和宝贵经验。

兴农公司工会副主席李钰潇、三叶农业公司工会主席臧美芳就各企业目前工会基本情况进行了交流发言，并对此次集团公司提供的产业工人队伍建设改革工作交流研讨平台和宝贵的学习机会表示了感谢。

随后，云胶集团景阳公司党委委员、工会主席曹刚云围绕强化政治引领，构建和谐劳动关系；深化文明创建，开展岗位技能竞赛；完善激励办法，建立人才培养分类指导制度；创新阵地建设，发挥站室服务功能和女职工工作等方面展开交流。

云胶集团江城公司党委委员、副总经理、工会主席者天平围绕提高政治站位，坚持党对工会工作的领导；提高功能定位，开创江城公司工会工作新局面；提高能力建设，产业工人队伍建设发挥新动能；提高服务意识，开展劳动竞赛活动取得新成效；提高人文关怀，解难题办实事展现新作为等方面展开研讨。

集团工会高级主管李雪艺对目前工会经费收支管理方面存在的共性问题进行了讲解说明。

集团工会高级主管杨笛向与会人员分享了前往浙大培训学习期间，参观嘉兴南湖革命纪念馆、两山理论的诞生地－－安吉余村、杭州市党群服务中心、浙商博物馆等红色基地的学习心得体会。号召和鼓励与会人员要深刻认识到云南和浙江存在的差距，在工作中敢于突破、敢于创新、敢为人先，学习“浙商思维”，提升“浙商思路”，结合中国共产党成立一百周年的伟大时刻，不断推进自我革新、自我进步。云胶集团墨江公司、西盟公司、上海云象公司工会负责人相继围绕产业工人队伍建设情况做了交流发言。

最后，易平安感谢和肯定了与会企业各级工会组织在此次产业工人队伍建设改革调研及推进会的筹备工作。各级工会紧紧围绕产业工人队伍建设改革工作这一主题，在职工思想引领、建功立业、素质提升、地位提升、队伍壮大方面取得了一定的成效。他指出，一是要充分认识产业工人队伍建设改革的重大意义。在以习近平同志为核心的党中央对包括产业工人在内的工人阶级的高度重视和亲切关怀下，严格按照党中央、国务院和云南省委省政府、省总工会的部署安排，落实抓好新时期产业工人队伍建设改革工作。二是进一步增强推进产业工人队伍建设改革的责任感、使命感和紧迫感，深刻认识到云南和沿海经济发达省份的差距，各级企业党组织和工会要多方面思考，找到这一工作的痛点，弥补自身的短板和不足，努力迎头赶上。三是加强对产业工人队伍建设改革的组织领导，各级企业党组织要加强领导，工会组织牵头，各部门和基层单位结合自身实际情况协调配合、共同发力，合力把工作迈向新的台阶，助推集团公司高质量发展。

8月19日下午，与会人员观摩了云胶集团景阳公司勐养制胶厂李明忠劳模创新工作室（景洪站），全国劳动模范李明忠、云南省劳动模范周宏伟、云南省五一劳动奖章获得者王荣出席活动并作交流发言，三位先进工作者就自身经历和工作事迹做了简单分享，表示不能躺在功劳簿上、不得睡在荣誉床上，要继续在岗位上发挥自身作用，以劳动精神、工匠精神鼓舞和感召身边的同事和青年人，利用自身专业技术带出更多的适应企业高质量发展的专业型人才队伍。云胶集团景阳公司工会就李明忠劳模创新工作室陈设布局和筹备情况向参观人员做了介绍。

易平安强调，云胶集团要把李明忠劳模创新工作室、劳模精神这一系列亮丽的名片叫得响、立得住、传得开。三位先进工作者和其他农垦人要不断加强学习，提升理论文化知识水平，进一步提升自律意识，严格要求自己，强化责任在肩的使命感和时不我待的紧迫感，树立走出去是云南农垦集团名片的高度意识，集团全体产业工人队伍共同营造学习、发扬、传承劳模精神、劳动精神和工匠精神的良好氛围。

会上，云胶集团党委副书记、工会主席罗翠影，为云胶集团西双版纳景阳公司、西盟公司“工会品牌创建示范点”授牌。（黄民/文 沈思凡/图）