1月30日，公司召开2018年度党支部书记抓党建述职评议考核会议。公司在家党委班子成员、本部各部门负责人、各胶厂党支部书记、（主持工作）副书记、基层党员代表等共计 43 人参加会议。会议由公司党委委员、工会主席曹刚云主持。

公司22个下属党支部书记围绕自身政治思想、“三会一课”、党员教育管理、主题党日活动、党费收缴、支持群团工作等基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本阵地等党支部规范化建设推进工作开展情况；本单位党支部存在问题；下步工作打算等进行述职。公司党委委员、党委领导就党支部规范化建设方法步骤、社会主义核心价值观、党费缴纳比例、“双亮双强”等党支部书记应知应会知识点进行提问。公司党委副书记、纪委书记罗正权对各厂党支部书记的年度述职、履职工作情况进行了现场点评。

党支部书记述职完毕后，罗正权做总结讲话：指出2018年以来，在各级党委的正确领导下，公司党建工作水平上了一个新台阶，大多数胶厂党支部书记都能认真履行第一责任人职责。述职报告中对党建工作怎么抓、抓什么、依靠什么人来抓、存在什么问题，总结的都比较全面，存在问题找的准，剖析也到位，真正做到了“肩上有责、心中有数、手上有招、创新有法”，基层党建融入生产经营成效显著，勐捧第一制胶厂等8家党支部规范化达标创建通过集团公司验收。罗正权同时强调，公司党建工作虽然有所提升，但党支部规范化达标创建工作仍然存在参差不齐现象，与上级党组织要求、与广大职工群众的期盼还存在一定差距。具体体现在四个方面：一是个别党员干部思想认识上有偏差、有误区，精力不够集中，没有认识到抓党建是全体党员、干部共同的责任；二是个别党支部责任落实有盲区、有障碍，活动单一，形式不多，创新不够，不适应新时代党建融入生产，推进企业增效，员工增收，满足员工对美好生活的迫切需要；三是公司党建工作推进不平衡、有短板，党支部工作亮点、特色不明显；四是个别党支部痕迹管理分类不清晰、记录不完善。对此，他从党支部书记要把党建第一责任人责任记在心中、扛在肩上、抓出成效，抓严抓实，落实主体责任；提高党建工作整体水平，对标五个基本标准，保持党支部规范化达标创建常态化等两个方面要求公司各级党组织认真研究存在问题，落实下步工作计划，发挥党委的政治引领、党支部战斗堡垒、党员的先锋模范作用，为2019年顺利完成党建目标任务，为跨越发展做出应有的贡献。

参加会议的 42名人员随后对各厂党支部书记按照“好、较好、一般、差”四个档次进行了民主评议。

公司党委委员、副总经理李派华针对2019年将2015年开始实施的生产经营精细化管理考核办法提升、完善为公司全面工作精细化综合管理考核办法，充实“讲规矩、讲团结、讲风格、讲奉献、讲单位荣誉”“抓党建、抓生产、抓学习、抓作风建设”“根据农垦改革精神，理顺关系，推进改革发展；走科技创新路子，推进公司转型升级；营造风清气正干事环境，推进风气好转”等“五讲”“四抓”“三推进”考核内容征询意见。并归纳重申了“稳定靠维护、效益靠付出、发展靠政策、幸福靠奋斗”四句话，要求大家认真学习领会，树立一盘棋思想，增强看齐意识，维护公司的形象和利益。

公司党委委员、工会主席曹刚云就工会工作提出三点要求：一是要认真做好困难户的排查、建档动态管理和帮扶工作；二是希望各单位提高认识，积极支持工会开展文艺晚会等职工文体活动，为公司参加集团各类文体活动选拔、储备人才；三是各级工会组织严格落实，执行财务管理制度，杜绝违规违纪现象。

 会上，公司纪委负责人在请胶厂负责人转达党委班子提前为全体员工送上节日祝福，重申党员干部节假日认真执行中央八项规定要求的基础上，还组织与会人员观看了《激浊扬清在云南》的反腐专题警示片。（李润华文/丁予翔 段志宇图）