公司开展2020年新招聘大学生入职培训
发布日期:2020年08月27日 来源:本站 阅读:2315

为让新入职员工更好地融入公司,了解公司的企业文化,增强对公司的认同感和归属感。8月26日,公司开展了2020年新招聘大学生入职培训,12名新入职员工参加了培训。此次培训由人力资源部部长王建武主持,公司相关领导、部分部门负责人和制胶厂领导参加。


公司党委委员、工会主席曹刚云以“志存高远,放飞梦想”为主题为新入职员工进行了开班动员。他要求,新入职员工要确立正确的奋斗目标,刻苦学习,掌握相关的专业知识;要树立良好的世界观,人生观,价值观,尽快融入到公司的发展中来,与公司同发展、共成长。人力资源部部长王建武就公司基本概况、人才培养和管理制度等方面进行了讲解,并向新入职员工发放了《员工守则》,适时提醒教育新入职员工行为准则、安全生产、员工奖惩等方面内容。


按照上级纪委要求,为切实抓好新招聘人员入口监督关,公司党委委员、纪委书记赵金永从了解我党反腐败斗争工作情况,强化政策理论和法律法规的学习,严以律己强化自身修养等三个方面对新入职员工进行了集体廉洁谈话,他告诫大家认真努力工作的同时,要从严要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,常思贪欲之害、常怀律己之心、常想立身之本,认真履职,廉洁从业。纪检监察室副主任(主持工作)潘跃丽和新入职员工分享了自身工作经验,并进行了廉洁风险防控培训,让新入职员工了解和掌握廉洁风险点。


在见面会上,公司党委书记罗正权与新入职员工进行了亲切交流,对新入职员工的到来表示了热烈欢迎。他强调,新入职员工要融入景阳,要尽快完成学校到公司角色转变,融入到公司发展中来。要珍惜岗位、用心工作,爱岗敬业,保持上进心、责任心和恒心,真正做到干一行爱一行。要加强学习、提升自我,端正工作态度,多观察、多动手、多思考;主动问、主动学,虚心请教,用智慧武装大脑,学以致用,把书本上学到的运用到实践中,主动在工作岗位上磨练自己,尽快成长成才。


公司人力资源部和纪检监察室就党纪党规、安全生产、公司管理制度等方面内容还组织了入职考试,检验新入职员工学习培训的成果;并组织签订廉洁承诺书,作了廉洁宣誓。


通过培训,让新入职员工进一步了解了公司、认可了公司、融入了公司;同时,进一步增强了新入职员工的廉洁自律意识,将上级纪委有关新招聘人员“五凡五必”的监督工作要求落到实处,为公司引进政治上靠得住、廉洁上信得过、工作上过得硬的优秀人才做好了监督。(李宗雁 朱菊玉莹)

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